Crecen las oportunidades de empleo de Agentes Virtuales en diferentes áreas desde Internet, el Social Media y las Redes Sociales.
Las vacantes de empleo para puestos de trabajo virtuales crecen como espuma ciber amigas, amigos y visitantes a la Red de Blogs Tamaulipas, aquí te digo las necesidades de algunas empresas, comercios y negocios, y ellos ni saben que los requieren.
Las oportunidades de empelo para Internet marcan tendencias muy fuertes y bastante amplias para todos los jóvenes amantes del Internet, las redes sociales y el social media, te recomiendo que debes estar preparado para aplicar a estas oportunidades de empleo.
Los Agentes Virtuales dominan hoy las diferentes vacantes de empleos ya que las empresas, negocios y comercios requieren ocupar los puestos vacantes con empelados quienes, estén certificados, formados, capacitados o entrenados para trabajar online.
Los puestos de trabajo online han crecido enormidades y podemos observar como se requieren en los diferentes puestos como gestor de redes sociales, bloggers, agentes virtuales, agentes de ventas online, redactores de contenido, copywriters, científico de datos, mineria de datos, IoT, ciberseguridad, etc, etc, etc.
Te recomiendo.
Agentes Virtuales.
Community Mangers.
Vacantes de empleo para Internet.
Te recuerdo ciber amigas y amigos visitantes a la red de blogs que debes de contar con alguna capacitación, practicas profesionales, o si eres autodidacta presentar tus proyectos desarrollados desde Internet para poder recibir la oportunidad de trabajo.
Es muy recomendable que tengas tu propio sitio web trabajando desde hace varios meses antes de aplicar para una de las vacantes y no te olvides de tener tu CV en formato virtual para enviarlo y recibir a los interesados en contratar tus servicios.
El departamento de Recursos Humanos claramente aunque lo nieguen auditan las redes sociales de los candidatos a ocupar alguna vacante de empleo sin comentárselo al interesado, sabemos esta información por experiencia personal ya que trabaje en es área de Recursos Humanos.
Las vacantes de empleo están muy peleadas por las nuevas generaciones en los diferentes puestos vacantes, por lo que te recomiendo auditar tus recuerdos en las redes sociales.
Algunos casos increíbles de personas que ya están contratadas y por ingresar al trabajo y son rechazados desde el primer día por que en sus redes sociales descubrieron, ciertas actividades que no son del agrado del personal de recursos humanos.
Ing. Joel Pérez Molina.
Blogger & Community Manager.
Red de Blogs Tamaulipas.