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Los tipos de Sociedades Mercantiles

Hola amigos de la Industria Maquiladora como la están pasando en este martes mundialista? En pasados artículos les he compartido temas relacionados a los tipos de sociedades mercantiles, ahora te comparto la siguiente informacion desde Reynosa Blogs.

Sociedades Mercantiles.
1.- Sociedades Mercantiles, Parte I.
2.- Sociedades Mercantiles, Parte II.
3.- Personas Fisicas y Personas Morales.

  • Sociedades Mixtas.

Se crea con un mínimo de 2 socios y máximo de 25. La responsabilidad de cada uno es hasta el monto de sus aportes, pero se pueden estipular mayores responsabilidades a uno o varios de éstos.

La aportación del trabajo no tienen una estimación y no es considerado como capital social. La administración depende de todos los socios. La razón social esta formada por el nombre de la empresa seguida de la expresión «Ltda». Este tipo de sociedad es común en pequeñas y medianas empresas.

Espero les sea util esta informacion, les deseo un buen dia!

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Libros digitales los gadgets de moda

Madres Digitales
Madres online

Feliz San Lunes e inicio de semana para tod@s nuestr@s queridisimos visitantes de Reynosa Blogs, reciban muchos saludos y mis mejores deseos de éxito para esta nueva semana!

Te recomiendo:
1.- Libros digitales ganan a impresos.
2.- Libro electrónico.
3.- Proveedores locales 2.0

Era digital
Los nuevos avances que desde ya hace un buen tiempo están al alcance de cualquiera que accese a Internet hacen que los medios de comunicacion, noticiosos e informativos sean mas rápidos al momento de dar sus noticias, mas exactos además de contar con audio, imagenes de vídeo y fotos y textos al momento de la noticia, que divina Web 2.0 no lo creen?

E-Books
No podían quedarse atrás los medios impresos y si lo están haciendo quiere decir que ya les comieron el mandado y se quedaron para la historia. Ya que los libros también están compitiendo en el mercado digital, convirtiendo sus paginas impresas a hojas y letras electrónicas plasmadas en una pantalla de un sin fin de gadgets que existen en la actualidad.

Beneficios del e-book
Además de todo ofrecen un mayor ahorro, ya que los E-Books (Libros electrónicos) son mas económicos, puesto que no se invirtió en el papel e impresión de éste. Sin contar con que es bastante amigable con el medio ambiente, pues no sera necesario cortar arbolitos para la fabricación del libro impreso 😉

Aunque hoy por hoy much@s siguen prefiriendo el libro impreso, muy respetable también, pero sabemos que muy pronto much@s optaremos por leer 100% libros digitales, por economizar mas que nada y por la facilidad de leerlo desde cualquier lugar del mundo en un mini gadget sin tener que cargar con el libro impreso a todos lados, tu que dices amig@?

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Directorio de maquiladoras

Reynosa Blogs te da la bienvenid@, mil gracias por continuar visitándonos, por ello seguimos compartiendote información que te interesa, como lo es el directorio de las maquiladoras en Reynosa, por cierto bastante solicitado por much@s de ustedes 😉

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Directorio de Maquiladoras

  • Tutco de Mexico, S. de R.L. de C.V.
Avenida 1ro. de Mayo, Lote 3, Edificio 1B
Prologis Park Reynosa
Tel. 131 15 40
Giro Empresa: Heating element

  • Universal Resources

Carr. Ribereña km. 10.5, lote 15
Parque Industrial Maquilpark
Tel. 970 80 00
Giro Empresa: Electrica Electronica

  • Unomedical Devices, S.A. de C.V.

Avenida Fomento Industrial, Lote 9, Manzana 3.
Parque Industrial del Norte
Tel. 909 00 16
Giro Empresa: Medica

Te deseo la mejor de las suertes y una exitosa semana, recuerda que estas mas que invitad@ a participar en este tu sitio también, con tus aportaciones, artículos y comentarios o si lo prefieres como patrocinador 😉

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Los medios digitales contra los medios impresos compiten por el mercado

Vacantes empleo
Maquilas Reynosa

Hola muy buen día estas en Reynosa Blogs amigas y amigos de la Web 2.0, dirigida a la Industria maquiladora, PyME’s y Los Proveedores Locales en Reynosa Tamalipas.
Pareciera bastante repetitivo el tema de los medios digitales contra los medios impresos, pero es una realidad que nos interesa a todos los jóvenes nativos de la era digital y otras generaciones no tan jóvenes, creemos que no existe otro medio de información, aprendizaje, búsquedas, investigación, que nos pueda otorgar información, que sea mas económica, rápida y eficaz como lo son los medios digitales.

Te recomiendo:
1.- Internet gana a revistas.
2.- Revistas impresas caeran en 2010.
3.- Internet gana a Radio y Television.

Por otro lado ante la severa crisis los medios impresos como los son los periódicos y las revistas están optando por nuevas formas de llegar al publico como el Internet, los teléfonos celulares y los e-readers (aparatos para leer de forma digital).

  • En el 2009 las publicidad en la prensa bajo un 12.5% y en las revistas disminuyo un 18.4%
  • En cambio la publicidad Web creció un 24% mas en comparacion con el 2008.
Desde luego que los medios impresos ya se dieron cuenta de la importancia de existir en la web hoy día y complementan sus ediciones impresas con la digital para llegar a mas lectores.Los jóvenes prefieren lo digital.

De lo que si estoy segura es que en un futuro muy cercano llegara el día del fin de los medios impresos, cuando las generaciones nativas del Internet se encuentren laborando en empresas, emprendiendo un negocio o ya como un empresario hecho, ya que éstos nacieron, crecieron, aprendieron, convivieron y estudiaron digitalmente. O ustedes piensan que aun les interesara leer la los periódicos y revistas impresas?

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el Mundial Sudafrica 2010

Buen día amig@s de Reynosa Blogs, bienvenid@s!;  hoy inicia el fin de semana tan esperado por el juego inaugural de la Copa del Mundo de fútbol Sudafrica 2010 ademas juega la selección Mexicana. 😉

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.La Selección Mexicana vs Sudafrica; gente que se encuentra laborando en las empresas, negocios, Industrias, restaurantes además de las escuelas estarán al pendiente tanto de la inauguración como de los juegos y resultados de este Mundial Sudafrica 2010.

Te recomiendo.
1.- Ambiente laboral.
2.- Ausentismo laboral.
3.- Seleccion Mexicana.

Fiebre futbolera en la Industria. Esta fiebre futbolera no solo tiene a la espectativa a l@s aficionad@s si no también a la gente que se encontrara laborando y estudiando durante los juegos del mundial. Según encuestas realizadas el 60% de las empresas en México permitirán que sus empleados vean los partidos de fútbol, de éstos el 24% pondrán una television para en la oficina, 28% tendrán algún evento especial y hasta el 4% permitirá que los empleados lleguen tarde o salgan temprano.

Negocio en el Mundial. Por otro lado ya que los partidos serán transmitidos por las mañanas, los restauranteros, bares y las cadenas nacionales mas importantes de restaurantes ya se preparan con desayunos especiales que cuentan principalmente con pantallas para ver la transmisión de los partidos mientras se disfruta de un rico desayuno y promociones dirigidas al evento mundial. cnn expansion.
]

Oficinas de ambiente mundialista:  Que planes tienen ustedes amig@s que laboran en los horarios de transmisión de los partidos?   Les darán oportunidad de verlos o definitivamente ni te interesa el tema del Mundial 2010?

Estarías de acuerdo si eres el dueño (a)  de la empresa o negocio de que tus empleados vieran los partidos durante el horario de trabajo?   O tú como emplead@, que estas dispuest@ a hacer y dar para lograr ver tus partidos favoritos? 😉

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el Nepotismo en la industria

Grandes saludos reciban mis querid@s amig@s de la Industria, como les va en el fin de semana y con el arranque de La Copa Mundial de fútbol? Soccer World Cup Sudafrica.

Que nuevas nos tienen del próximo pago de fondo de ahorro? Ya pronto les llegan?

Anteriormente les comente acerca del significado del nepotismo, ahora nuevamente deseo compartirles un poco mas de éste tema.

Artículos recomendados:
1.- Que es el Nepotismo?
2.- El Outsourcing.
3.- Prestaciones a empleados.

Sabíamos que existe el nepotismo en el sector gobierno, pero ya también se da muy seguido esta practica en el sector privado. Y es que en encuestas realizadas se dice que en 8 de cada 10 empresas se reporta el «amiguismo» o «nepotismo».

En encuesta realizada, la mayoría acepta que en la empresa en que labora existe al menos un caso de nepotismo, amiguismo o compadrismo afectando principalmente a los empleados con grandes capacidades y relegados por la actividad constante practicada en las empresas.

Experiencia vivida del nepotismo
Y bueno que les puedo decir yo, que me uno al mismo resultado de la encuesta, ya que conocí y trabaje con «X» Gerente de RH que contrato a su prima embarazada, (lo cual no es delito pero si una practica negada de esa empresa con los demás), metió a laborar a su cuñado, a su hermano y hasta su hijo menor de edad como practicante de 4 hrs diarias pero con sueldo de empleado de tiempo completo, les recuerda a alguien? (creo que si)

El ambiente que se vive en una empresa como esta es bastante desagradable, puesto que no existe un trato de igualdad y los únicos beneficiados con aumentos salariales, promociones,  permisos y faltas con goce de sueldo son solo aquellos que si cuentan con su «padrino» o «madrina».  Tu que opinas amig@? En tu empresa existe algún caso similar?

Espero tus comentarios al respecto y te deseo un excelente día, suerte a todos.

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el Sistema de Administración Tributaria SAT investiga empresas

Impuestos
SAT

Reynosa Blogs te da la bienvenid@ nuevamente, como siempre mil gracias por hacernos el honor de leernos día con día y hacernos llegar tus comentarios 😉

Te recomiendo:
1.- Outsourcing a pagar IMSS.
2.- Empleados y Empleos outsourcing.
3.- Que son las Sociedades Fiscales.SAT investigando a las Outsourcing
Estas empresas que ofrecen los servicios de outsourcing se encuentran alrededor de toda la República Mexicana y emplean a unos 300 Mil trabajadores aproximadamente. De las cuales 540 auditorías se encuentran abiertas hasta el momento y con 22 casos de ellos son penales por defraudacion fiscal.

Muchas de éstas empresas se trabajan bajo esquemas tales como; Sociedades Cooperativas, Sociedades de Responsabilidad Limitada, uso de sindicatos, entre otras.

El fin de ello es la evasión del pago de impuestos sobre la nomina, evasión del pago de seguro social e infonavit de los empleados.

Alguien de ustedes se encuentra contratado por medio de un Outsourcing? Que nos pueden comentar al respecto? Se encuentran satisfech@s de laborar para éstos? Recomiendenos alguna 😉   y envienos sus comentarios.

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Reynosa Blogs

Hola como estas?; muy buen dia e inicio de semana, Reynosa Blogs te da las gracias por continuar recibiendonos en tus pantallas, te comparto la grafica del mes de mayo con los mas buscados en Reynosa Blogs. 😉

Los 10 mas buscados

  1. Reparto de Utilidades.
  2. Directorio de Maquiladoras.
  3. Maquiladoras Reynosa.
  4. Bolsas de Trabajo.
  5. Reynosa Follow.
  6. Pagos Electronicos.
  7. La Batalla de Puebla.
  8. Ciclo de Vida de un auto.
  9. Directorio de Proveedores Locales.
  10. Parques Industriales

Te deseo una excelente semana, no dejes de continuar visitándonos y seguirnos por medio de:

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Los tradicionales jefes empleados en la industria

Problemas con el Jefe
Problemas con el Jefe

Saludos y bienvenidos amigos nuevamente a Reynosa Blogs. Te sugiero leer lo siguiente si consideras tener un mal jefe, ser un mal jefe o intentas no ser un mal jefe recuerda que todo depende del cristal con que se mira. 😉

Te recomiendo:
a.- El Jefe In-creíble.
b.- Ambiente laboral.
c.- Estres laboral.

A continuación encontraras algunas formas de lo que podría ser un pésimo jefe o jefa también ya que existen en ambos géneros, de esos que nunca motivan o reconocen el esfuerzo de sus subordinados o que ni siquiera los toman en cuenta.  Conocen algun@?

  • El Jefe o la Jefa Yo, Yo y solo Yo

Conducta común de jefes arrogantes y que creen que solo ellos son las únicas personas capaces de desempeñar tal o cual función. Esta actitud denota algo de inseguridad, pues se empeñan en dejar bien claro que sin ellos no podría salir el trabajo.

  • El Jefe poco creativo

Este tipo de persona casi siempre depende de algún subordinado de buen «corazón», son unos clásicos jefes sumisos y de poca imaginación.

  • El Jefe «Todo se puede»

Es un jefe dispuesto al mayor sacrificio con tal de sacar determinada chamba de un día para otro, claro siempre y cuando todo su equipo de trabajo también se sacrifique junto con este.

 

  • Se le niega dar por respuesta un «NO» y esto da por resultado que siempre pase por alto la carga de trabajo de sus subordinados, el tiempo y tipo de sacrificios de éstos mismos, generando con ello que también lleguen a odiarlo por no tomar en cuenta si los subordinados tienen el tiempo o están dispuestos a laborar fines de semana o hasta media noche. Les recuerda a alguien?… A mi si y mucho.

Cualquier parecido con la realidad… es mera coincidencia. Que otros tipos de Malos Jefes conoces? Bienvenidos tus comentarios y aportaciones.

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Directorio de Maquiladoras

Proveedor para la Industria Hisco México
Proveedor para la Industria Hisco México

Hola muy buen día amigos, bienvenidos a Reynosa Blogs, gracias por visitarnos e interesarte en los temas que te compartimos en Reynosa Blogs sitio direccionado a la Industria, PyME’s y Proveedores locales para la Industria.

Te comparto como siempre mas información relacionada al Directorio de Maquiladoras en Reynosa, además de los siguientes articulos relacionados:

Te recomiendo:
1.- Parques Industriales en Reynosa.
2.- Directorio de Proveedores para la Industria.
3.- Mas del Directorio de Maquilas Reynosa.

Directorio de Maquilas en Reynosa

  • Trostel Mexico, S. de R.L. de C.V.

Ave. Fomento Industrial S/N, Lote 8, Manzana 3
Parque Industrial del Norte
Tel. 921 85 00
Giro empresa: Automotriz

  • TRW Electrónica de Ensambles, S.A. de C.V.

Brecha E-99
Parque Industrial Reynosa
Tel. 921 34 00
Giro empresa: Electrónica Automotriz

  • TRW Vehicle Safety Systems de Mexico, S.A. de C.V.

Ave. Fomento Industrial Oriente S/N
Parque Insustrial del Norte
Tel. 909 70 00
Giro empresa: Safety Automotriz

Te deseo una vez mas mucha suerte y éxito en este día, nos seguimos leyendo mas adelante, no dejes de visitarnos y enviarnos tus comentarios.

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