El dia de hoy les comparto algunos consejos de importancia al momento de firmar un contrato laboral, ya que la mayoría de las veces no leemos o leemos solo por encima el contrato laboral que tanto estábamos esperando y antes de que se arrepientan o nos echemos para atrás firmamos sin leer detenidamente nuestras obligaciones, remuneraciones y prestaciones.
Contrato Laboral, y lo que debes revisar:
- Remuneracion:
Uno de los puntos mas importantes que debemos revisar es el de la Remuneracion, estar seguros de que lo que se nos ofreció por salario este correcto, muchas veces puede variar, ver si el salario que estipula el contrato incluye o no las deducciones que nunca tomamos en cuenta 🙁 - Prestaciones:
Asegurarnos de que nos den las Prestaciones de Ley, como el seguro social, vacaciones, aguinaldo y fondo para el retiro y si la empresa nos ofreció prestaciones adicionales como seguro de vida o de gastos médicos revisar y si este cubre a miembros de la familia. - Bonificaciones:
Por ultimo los revisar los puntos de bonificaciones y pago de tiempo extra, muchas empresas tienen sus propias reglas al respecto, algunas otras no pagan los días de enfermedad, descuentan los retardos.
Después de revisar y aclarar éstos puntos principales pueden o no tomar la decisión de firmar el contrato, pero lean siempre antes de firmar, ahora si que sobre aviso no hay engaño 😛
Que estén bien y que tengan una semana exitosa, nos seguimos leyendo.
Gracias por confiar en Reynosa Blogs.
