Hola que tal como estan?, soy su siempre amiga CHica-VIP, les envio saludos a todas nuestras amigas y amigos de este su sitio favorito Reynosa Blogs desde la ciudad de Houston Texas, por aca estare unos dias disfrutando del shopping.

Hillary Clinton y Barack Obama:
Cierre de campan~as de los candidatos, estoy informada con el cierre de la contienda politica entre Hillary Clinton y Barack Obama al parecer es un empate tecnico, mi preferida es Hillary Clinton 😉

Ausentismo Laboral:
En mi experiencia en la maquiladora y especificamente en el departamento de Recursos Humanos lidiabamos todos los dias con este problema, al igual que lo deben de padecer ustedes los Supervisores, Lideres, Jefes de Area, etc.

Todos aquellos que tengan personal a su cargo tanto sindicalizado como de confianza deben de saber los incidentes que se presentan con este gran problema (conozco varios-as).

Asistencia Laboral:
La mayoria de las empresas crean sistemas para incentivar y/o premiar al personal para promover una asistencia y puntualidad perfecta y que generalmente estos premio son en efectivo $$$.

Independientemente de nuestro contrato firmado de obligaciones y responsabilidades laborales, todavia tenemos que ser centaveado$ para cumplir con nuestras obligaciones?

Comentario:
Que opinan ustedes amigas, amigos que trabajan en la Industria Maquiladora acerca del Ausentismo Laboral?

Creen ustedes que este problema se genera por falta de Incentivos, promocion o estrategia del depto. de RH o de la misma Empresa?

O los del problema seremos nosotros mismos (Mexicanos) que no tenemos la cultura laboral que tiene por ejemplo Japon o China?

Articulos relacionados en WikiMaquila

1.- Que es una maquiladora.
2.-Que es una empresa.
3.-Seguro Social desde tu empresa.

Como enfrentan ustedes este problema? Envienos sus comentarios, seran bienvenidos, me despido enviandoles muchos saludos, su siempre amiga CHica-VIP.

Gracias por confiar en Reynosa Blogs.