Negocios Familiares

Hola amig@s les saluda su amiga CHica-VIP @ Reynosa Blogs, navegando en Internet y leyendo mi suscripcion a CNN encontré con un artículo de interés, en el cual nombran los errores mas comunes de las Pymes 🙁

Te Recomiendo: a) Foro Estatal MiPyMEs b) Expo PyMEs

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Errores que Matan MiPyMES
Citan por ejemplo que los patrones por lo regular al momento de dar ascensos a sus trabajadores se los ofrecen a los empleados con mayor antigüedad, NO debiendo ser esta una regla general ya que el empleado con mayor antigüedad no es siempre el mas capaz, ni apto, ni cuenta con las habilidades requeridas para el puesto que ocupara.

Ser Sentimental
Muchos fracasan porque toman decisiones basadas solo en sus sentimientos y no en los resultados. Los latinos son quienes mas toman decisiones basadas en lo que sienten. La intuición es buena para los negocios, siempre y cuando este acompañada de razonamientos lógicos.

Empleado o Familiar?
En las Mi PyMEs usualmente se acostumbra a contratar a un familiar desempleado aunque este no tenga las habilidades ni conocimientos requeridos para el puesto. Como resultado, su desempeño no es el adecuado y perjudica los resultados de la empresa. Antes de contratar a un familiar, evalúa sus capacidades reales. Fuente CNNExpansion

Comentario: Que les pareció amig@s? mucho ojo con estos puntos tan ciertos y comunes en los MiPyMEs, evalúen si les ha pasado esto o si están apunto de que les suceda, piensen muuuy bien para que tomen la mejor decisión, seguimos escribiéndonos mas adelante, accesa con la clave dexter, reciban muchos saludos de su siempre amiga CHica-VIP.

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