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Las razones para ser emprendedor y no el eterno empleado de una empresa aburrida y tradicional

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Amigos de las redes sociales y amantes del internet quienes se toman el riesgo de ser o no ser emprendedores en estos tiempos son dignos de admiración. Reciban la mas cordial de las bienvenidas a Reynosa Blogs tu sitio favorito en internet.

Los eternos empleados de las empresas. Hace varios meses me encontre a mis antiguos colegas de trabajo en un lugar concurrido y frecuentado por los empleados de las maquilas en Reynosa, en el cual acudimos a comer cada viernes.

Estas trabajando? Las viejas charlas y preguntas no se hicieron esperar sobre la situación actual económica y laboral en ambas partes, la gran diferencia es la forma de vida actual y esa no tiene comparación alguna, disfrutar y amar lo que haces no es trabajo por eso es que me dedico a internet.

No trabajo actualmente. Ya deje de ser empleado es mi respuesta mas concurrida y se asombran, te ha ido mal ingeniero aguanta esta racha, fíjate que no hay trabajo, no te desanimes, la situación actual es dificil, reza mucho y pídele a dios empleo y cosas por el estilo, cuando les digo que soy emprendedor de un negcoio online se cabrean y se quedan pensativos.

Las razones para ser emprendedor. Existen cientos de miles de razones para ser emprendedor en esta vida tan corta laboral, social y familiar, una de entre cientos de miles que existen te las voy a compartir en esta articulo por la cual deje mi trabajo y decidí lanzarme al ruedo de los emprendedores ya que consciente estuve que solo te ocurre una sola ocasión.

Trascender en la vida. Si tu quieres ser uno mas del montón debes de permanecer en tu puesto de trabajo al cual debes de acudir todos los días durante tu jornada laboral, si necesitas un permiso arrodíllate, si necesitas salir de la empresa flagelate, si requieres hacer valer el derecho de tus vacaciones debes antes crucificarte ante los jefes.

Para trascender en la vida no debes de realizar mayor actividad económica, laboral y social que montar tu primer negocio o empresa desde cero, aquí radica la forma de trascender en tu vida laboral, ante tu familia o tus hijos quienes, en un futuro testigos serán de la forma de trascender y no permanecer el resto de tu vida dentro de un cubículo en un horario de oficina.

Si quieres trascender ya sabes cual es el camino que debes de andar.

Las principales caracteristicas de un Líder exitoso y comprometido

 

 

 

 

 

 

 

 

Primero que nada sean bienvenidos una vez más a Reynosa Blogs, gracias por continuar leyéndonos.

Como ser Líder.
A continuación encontraras tips que he leído acerca de las principales características que debe tener todo Líder en cualquier ámbito en el que se desarrolle, ya sea como Empleado, Jefe de Grupo, Equipo o Área, Emprendedor, Empresario o Dueño de Negocio. Fuente: Basado en el libro” Piense y Hágase Rico”.

Te comparto:

1.-Mexicano y Chino.

2.-Hulk el Jefe increible.

3.-empleos a distancia.

Principales Características de un Líder

1.- Líder con Valor
: Quienes estamos al cargo de un Líder nos decepciona y molesta el seguir a un líder falto de confianza en sí mismo, ningún seguidor inteligente podrá estar bajo las riendas de un líder así.

2.- El Autocontrol: Un líder sin autocontrol es incapaz de controlar a los demás.

3.- Justo: Sin un sentido de lo justo o de lo que es la justicia, un líder jamás obtendrá el respeto de sus seguidores.

4.- Planificador: Un líder exitoso debe planificar su trabajo y trabajar en su plan, si se mueve de acuerdo a conjeturas o a ojo de buen cubero sin planes precisos tarde o temprano fallara.

5.- Disponibilidad: Un líder debe siempre estar dispuesto a hacer más de lo que le corresponde, este es uno de los inconvenientes del liderazgo, siempre estar dispuesto a hacer más de lo que exige a sus seguidores.

6.- Personalidad: Una persona desaliñada y descuidada en su personalidad puede llegar a ser un líder eficaz, los seguidores no respetaran a una persona que no destaque en el ámbito de una personalidad agradable y limpia.

7.- Asumir la Responsabilidad: Un líder que no es capaz de asumir la responsabilidad por los errores de sus seguidores dejara de ser un líder. Si uno de sus seguidores comete el error y queda como un incompetente, el líder debe de considerar que él es quien ha fallado.

Por ultimo existen 2 clases de Lideres, la más eficaz es la del Líder que se ha ganado el respeto, la simpatía y consentimiento de sus seguidores quienes lo han puesto en esa posición y la NO eficaz es la del Liderazgo a la fuerza, es decir, sin el respeto, simpatía ni el consentimiento de sus seguidores.

En cuál de estas 2 clases de Liderazgo te encuentras o desearais encontrarte? Cuántos de estos puntos aplicamos en nuestra vida laboral? Nuestro Líder es Eficaz o no? Escríbenos tus comentarios como siempre son bienvenidos todos. Asistente Virtual, CHica-VIP.

Gracias por confiar en Reynosa Blogs.