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Conoce cuales son las vacantes de empleo para Internet mas demandadas

Conoce una de las vacantes de empleo mas demandada en Internet; el Blogger Profesional.

Conoce quién es? Que hace un Blogger? 

Blogs y Redes Sociales
Vacantes de Bloggers

Las vacantes de empleo mas demandadas para Internet, las redes sociales y el social media son muy variadas y aun descocidas por parte de las agencias de empleos y por parte de los departamentos de Recursos Humanos no actualizados.

Que es un Blog? Un Blog traducido al español es una bitácora digital donde se van redactando eventos, sucesos o actividades las cuales pueden ser dirías, semanales o mensuales, dichos registros se van almacenando en un orden cronológico en archivos mensuales para registrar evidencias y su posterior consulta.

El Blogger Profesional. Un Blogger Profesional es aquella persona que a través del tiempo y su formación, mediante su trabajos diarios y escritura de artículos constantes se va convirtiendo en un Blogger Profesional.

Existen varios tipos de Bloggers Profesionales los cuales pueden trabajar en la diferentes áreas de su especialización; puedes encontrarlos en el área de la industria automotriz, blogger con especialidad en la economía, las finanzas, los análisis deportivos, los dirigidos al área medica, de la salud y/o de la belleza.

Amigos existen también vacantes de Bloggers mujeres las cuales son especialistas en consejos de belleza y de la salud, existen Blogueras Mujeres dedicadas a la moda actual y hasta vacantes de bloggers hombres y mujeres especialistas en la cocina o chefs. 

Para formarte como todo un Blogger novato te recomiendo tener tu propio blog personal desde ahora y generarte tu experiencia inicial en el área que mas te agrade, si no sabes como iniciarte en este mundo de los bloggers déjame tus datos para ayudarte en tu etapa inicial de Blogger.

Las nuevas vacantes de Internet hace apenas unos 5 años atrás no existían ciber amigos, así que no te vas a encontrar un lugar donde te puedas certificar por ahora, pero mientras para el tiempo puedo ayudarte a iniciar con tu gran proyecto que tienes pensado lanzar en Internet.

Ing. Joel Pérez Molina.
Community Manager y Blogger.
Red de Blogs Tamaulipas.

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Conoce los sueldos para los egresados de las carreras de ingeniería en Mexico

Ciber amigos de la Red de Blogs estamos de regreso después de un mes de inversión en certificaciones, investigación, reuniones y oportunidades de negocios con nuevos amigos e inversionistas, pronto les daremos una sorpresa del lanzamiento de un nuevo proyecto online.


Conoce los sueldos de los diferentes egresados de ingeniería en México, para todos aquellos quienes deseen estudiar una carrra que al final de tus años de estudio puedas generar buenos ingresos. 

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Cuales son los puestos de trabajo que están en vias de extinción en la era del internet

 

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Ciber amigos de la Red de Blogs Tamaulipas reciban la mas cordial de las bienvenidas a Reynosa Blogs su sitio favorito en internet, gracias por tus visitas, comentarios, aportaciones, preguntas e interés en nuestro blog. 

Redes Sociales. Síguenos en nuestras diferentes redes sociales para intercambiar puntos de vista relacionados con la industria, empleos, oportunidades de negocios y promociones, publicidad y marketing de tu negocios desde internet y las redes sociales.

Los puestos de trabajo en extinción. La era de las nuevas tecnologías de la información, el internet y el ciber espacio avanzan a pasos agigantados, lo que hoy es para algunos de nosotros novedad dentro de algunos meses queda en el olvido, no es necesario y pasa a quedar en el total desuso por parte de una generación.

Si eres estudiante o estas interesado en tu futuro laboral es hora de que te vayas preparando para enfrentar estos puestos de trabajo que están en vias de desaparecer, si vas a estudiar una carrera prepárate a conciencia, especializate con alguna maestría e idiomas para anticiparte a esta debacle de los puestos de trabajo en decadencia laboral dentro de muy pocos años.

Amigas y amigos todo cambia en la era global del internet, en la época virtual y del ciber espacio de forma vertiginosa, así que debemos de entender que debemos de estar preparados y desarrollar el sentido de anticipación para no sufrir por estos cambios de forma agresiva en nuestra economía familiar.

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Prepárate y conoce desde ahora cuales seran los empleos del futuro, desarrolla el sentido de anticipación profesional y laboral

Los empleos del futuro desde ahora ciber amigos, conoce cuales serán estas oportunidades laborales las cuales ni existen hoy ne dia como vacantes de empleo u oportunidades laborales.

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Cuales son los tipos de reclutamiento para candidatos a vacantes empleo

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empresas
Reclutamiento 2.0

El Reclutamiento se define como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un numero de candidatos idóneos para un puesto especifico en una empresa.

También se define como el proceso de identificar a candidatos capacitados para llenar un puesto vacante, este proceso se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo.

Pueden existir 3 tipos de reclutamiento: El reclutamiento externo, el reclutamiento interno y el reclutamiento mixto.

Pueden ser desventajas. El reclutamiento en las universidades tiene una desventaja principal, como los estudiantes por lo general no han tenido experiencias de trabajo, los entrevistadores tienen la difícil tarea de tomar decisiones basadas casi exclusivamente en los factores intangibles.

Reclutamiento Interno: El reclutamiento interno es cuando al presentarse una determinada vacante la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de los empleados los cuales pueden ser ascendidos o transferidos.

Reclutamiento Externo: Es cuando al existir una determinada vacante la organización intenta llenarla con personas extrañas, con candidatos externos atraídos por las técnicas de reclutamiento.

Reclutamiento Mixto: Es cuando al existir una determinada vacante la empresa intenta llenarla con personas extrañas a la organización o mediante la reubicación de los empleados de la organización.

Principales técnicas de reclutamiento:
1.- Consulta de los archivos de candidatos.
2.- Contactos con otras empresas que actúan en el mismo mercado en términos de cooperación mutua.
3.- Viajes para reclutar en otras localidades.
4.- Agencias de reclutamiento.

Se suele requerir del reclutamiento en casos en que la empresa tenga que cubrir determinado puesto con elementos, con alguna preparación específica. Cuando existe una rotación constante de personal, provocada por causas externas o internas a la organización.

Vía: psicologiayempresa.com Imegen: cefoltrans.com
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Los nuevos empleados se contratan ahora para desempeñar empleos Virtuales desde cualquier parte del mundo

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empleos internet
Empleos virtuales

Ya es viernes y listos estamos para el fin de semana festejar, amigos ustedes se adaptan ya a los nuevos empleos virtuales para trabajar desde cualquier parte del mundo, sin tener que transportarse a un lugar físico para trabajar. Que piensas de estos empleos?

Expo Proveedores 2009
Termino el día de ayer en la ciudad de H. Matamoros Tamaulipas la cual contó con la visita del Ingeniero Eugenio Hernandez Gobernador de Tamaulipas.

Además de distinguidas personalidades que lo acompañaron, ahí estuvimos con Reynosa Blogs visitando los diferentes expositores y conociendo nuevos negocios y proveedores para la industria maquiladora.

Te recomiendo:
1.-Galería de Fotos Expo.
2.-Agente de Ventas virtual.
3.-Trabajo a distancia.

Los Profesionistas en las empresas cada vez trabajaran menos en los espacios físicos de las oficinas o los cubículos, así lo menciona una encuesta para Adobe de la empresa Directions Research.

Las nuevas generaciones prefieren utilizar continuamente las redes sociales, el teléfono celular, los msgs de texto, las conexiones inalámbricas, las reuniones virtuales a las juntas en las empresas; estas tendencias surgen de las nuevas tecnologías que han impactado en las nuevas generaciones totalmente tecnologicas.

Aumento Virtual en el tiempo laborable se estima en hasta un 50 % que los nuevos empleados utilizaran de su tiempo total de trabajo para cumplir con sus responsabilidades en este formato virtual por medio de las nuevas tecnología que para ell@s es muy común e inconcebible el trabajo sin Internet.

Comentario: Actualmente las empresas, proveedores locales Reynosa o de servicios o productos y las PyMEs tienen una gran oportunidad de iniciar su presencia en las Redes Sociales de negocios como Linkedin e incluso en Twitter.

Para ponerse a la par de las nuevas Tech 2.0 y tener entre sus empleados a los integrantes de estas nuevas generaciones Web 2.0 que puedan trabajar a distancia y conseguir clientes, hacer su MKT y sobre todo estar dentro de la red con la respresentacion del negocio, empresa o servicio las 24 hrs del dia y los 365 dias del año.

Alguna otra oportunidad que ustedes hayan encontrado y quieras compartirla?

Gracias por confiar en Reynosa Blogs.