Saludos, como están querid@s visitantes de Reynosa Blogs, espero que se encuentren muy bien, quien fue al partido de los Broncos de Reynosa 😉

Te recomiendo:
1.- Ayuda para tu PyME.
2.- Recursos para tu Empresa.
3.- Emprede desde casa tu PyME.

Deseo compartirles en este post con información que encontré en la Web con respecto al Clima Laboral de tu PyME, Empresa o Negocio que espero sea de tu utilidad amig@:

El clima laboral es muy difícil de cuantificar pero a pesar de ello es un factor bastante importante para obtener el éxito de tu negocio. Y una de las formas mas comunes de darnos cuenta de que calidad de clima reina en nuestra empresa es realizando un diagnostico de ello.

El cual consiste en realizar una serie de encuestas, entrevistas y dinámicas de grupo al personal con la finalidad de obtener la percepción real que tienen los empleados en la empresa.

Como empresari@ es necesario que tu seas el primer interesad@ en mantener un clima armonioso, de tranquilidad y concordia entre el personal.

Otro punto relevante para mantener esta balanza es que hay que asegurarnos de nunca confundir el respeto y la empatía con la «camaradería», pues los divide una línea muy fina, aunque claro que también es muy importante que el personal de tu empresa se sienta cómodo y relajado en sus actividades laborales. Fuente: ideasparapymes.com

Algun@ de ustedes ya esta llevando a cabo algún tipo de sondeo entre el personal para conocer la percepción de éste? Que tal les ha funcionado? Realmente te haz detenido a tomar en cuenta este punto tan importante para el incremento de la eficiencia de tu empresa? Espero tus comentarios y sugerencias.

Atte. Asistente virtual de Reynosa Blogs; CHica-VIP.

Gracias por confiar en Reynosa Blogs.