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Los perfiles laborales con responsabilidad profesional mas demandados por las empresas al contratar nuevos empleados

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Ciber amigos de las nuevas generaciones dirigidas a los nuevos medios virtuales laborales de hoy en dia en la era del internet, las redes sociales y de las nuevas tecnologías de la informacion, sean todos bienvenidos a su sitio favorito en internet de Reynosa Blogs.

Amigos emprendedores y dueños de sus negocios ocupados e interesados en ingresar al mercado laboral y de vacantes del internet, sean todos bienvenidos de parte de su servidor y amigo el inGe Community Manager certificado de la Red de Blogs.

Hoy te comparto un gran tema y una excelente infografia que te recomiendo analizar detenidamente sobre las responsabilidades laborales de los futuros profesionales de las diferentes universidades o estudiantes de preparatoria interesados en su futuro en internet.

Los perfiles de responsabilidad laboral mas demandados por las empresas digitales. A todos quienes interesados estan de prepararse para las nuevas vacantes de empleos por parte de las empresas globales dentro de las nuevas tecnologías, proyectos virtuales y programaciones en internet, hoy les compartimos esta gran informacion de interés laboral. 

Los perfiles laborales con responsabilidad profesional. Las nuevas responsabilidades laborales virtuales ahora estan migrando desde hace varios años al internet como ustedes ya lo sabrán, las nuevas tecnologías de la informacion y las áreas de programaciones virtuales por mencionar solo algunas de las nuevas tendencias laborales digitales, amigos estan en ascenso dentro del mercado laboral.

Infografia de los perfiles laborales mas demandados en el año anterior. 

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Vacantes de empleo para los Millennials dirigidas a internet, redes sociales y blogs

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Ciber amigos, visitantes y seguidores reciban la mas cordial de las bienvenidas a su sitio favorito de la Red de Blogs Tamaulipas, de parte de su servidor y amigo el inGe administrador del sitio.

Oportunidades laborales y de negocios. Estoy de regreso despues de una gira virtual por varias ciudades del norte de Mexico, para compartirles nuestro nuevo proyecto digital y lanzamiento online dentro de unas semanas, ya les comentare de que trata y a quien va dirigido, todo en su momento.

La Generación Millennials se la viven en Internet y Redes Sociales.  Nuevas generaciones nuevas vacantes de empleos son las que inician un dominio en el ámbito laboral el cual marca ya una tendencia muy por encima de lo tradicionalmente conocido, desde la revolución industrial hasta nuestros tiempos de la evolución digital.

Las nuevas vacantes de empleo para internet. Las nuevas tecnologías de la informacion es un campo virgen e inexplorado en el que las tradicionales agencias de empleos no se animan a explorar, este vacío es lo que hoy nos ocupa y les recomiendo involucrarse a las nuevas generaciones sin la necesidad de pasar por el filtro de las agencias de empleos, las cuales estan solo enfocadas en buscar candidatos para empleos tradicionales en Mexico conocidos como mano de obra calificada o barata.

Vacantes de empelo para los Millennials. He recorrido varias instituciones educativas profesionales en la ciudad de Reynosa Tamaulipas en busca de los jovenes millenials quienes cuenten con estudios, preparación o al menos iniciativa, actitud y aptitud para ingresar al ámbito laboral virtual y, oh sorpresa, estamos perdidos entre dos mundos bastante malos el mundo maquilador y del despacio.

Vacantes de empleos.
Área. Mercadotecnia, marketing o comunicación.
Edad. 23 – 30 años.
Genero. Indistinto.
Ingles. Básico.
Horario. disponibilidad.

Conocimientos y gestión.
Redes Sociales. Facebook, Twitter, Linkedin, instagram, Pinterest. etc.
Redacción de contenido para sitios online.
Conocimiento en fotografía.
Buena redacción y ortografía.

Creativo.
Proactivo.
Sociabilidad.
Capacidad de comunicación.
Innovación.
Orden y planificación.
Trabajo en equipo.
Tolerancia a la frustración y fracasos.

Nota. Favor de enviarnos su CV con la informacion requerida. No se reciben llamadas telefónicas, todo debe de ser vía online. 

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Anuncia LinkedIn la red social mas importante del mundo para negocios y empleos llegar a 500 millones de usuarios

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Ciber amigos de la Red de Blogs Tamaulipas estamos de regreso después de unos días de vacaciones nuevamente con todos ustedes compartiendo información de interés sobre los eventos mas importantes del Internet, las redes sociales, las oportunidades de negocios y sobre todo negocios y StartUps desde las nuevas tecnologías de la información.

LinkedIn la red social de negocios mas importante del mundo anuncia haber llegado a los 500 millones de miembros activos en mas de 200 países alrededor del mundo, numero bastante alentador para la empresa y complicado al cual no ha podido llegar su competencia Twitter, sin embargo Facebook las ha superado con mas de 1,000 millones de usuarios, debo mencionar que hay de redes a redes y sus jerarquías e importancia son notorias.

Te recomiendo.
Que es Linkedin.
Como usuar LinkedIn.
Oportunidad de negocios ventajas y beneficios de Linkedin.

LinkedIn en México desconocida por completo. Amigos sin temor a equivocarme esta red social de empresas, negocios, marketing y recursos humanos que son las áreas que mas sobresalen dentro de la red social, tiene entre sus beneficios presentar oportunidades de negocios para las empresas o emprendedores, así como también las vacantes de empleo para las nuevas generaciones quienes les urge entrar a una empresa para conseguir su primer empleo y ganar dinero.

Microsoft pago cerca de 2,500 millones de dolares para ser el propietario general de las red social y debes de analizar que Bill Gates no invierte su dinero en nimiedades, sabe del potencial y el crecimiento a futuro de la red LinkedIn ya que esta dirigida a las empresas, los negocios, los servicios y el recurso humano de las nuevas generaciones.

Generación Millennials. Amigos con el tiempo todos van a dejar de ser estudiantes del Face y deberán crecer y migrar al mercado laboral, es entonces que los van a estar esperado para recibirlos en el mercado laboral y la gestión de recursos humanos 2.0 desde LinkedIn, al tiempo lo entenderán y lo sabremos.

Vacantes de empleo para los Millennials. Con toda seguridad y sin temor a equivocarme te puedo demostrar que la empresa en la que sueñas trabajar o el cliente que deseas tener entre tu cartera, esta trabajando desde hace varios años en esta red social y tu ni en cuenta.

Sigueme en LinedIn con el nombre de Reynosa Blogs y te voy a compartir las ultimas noticias de interés general sobre lo que pasa en la industria de Reynosa Tamaulipas, las vacantes de empleo, las oportunidades de negocios, etc, etc, etc. Date y dale la oportunidad a LinedIn para que puedas integrarte a la vida laboral. 

Alertas, Infografias, Recursos Humanos

La epidemia de la Obesidad en México mas grave de lo que parece

Obesidad en México
obesidad

Ciber amigos de la red de Blogs quienes trabajamos horas en internet sabemos de este problema global de la epidemia de la obesidad en México, por lo tanto debemos de poner atención a nuestras actividades deportivas, de salud y formas de alimentarnos, debemos de bajar de peso y evitar el sobre peso y la obesidad. 

Bolsas Trabajo, Empleos Reynosa, Finanzas, IMSS, Instituciones, Recursos Humanos, STPS

Como calcular el Aguinaldo. La prestación y derecho laboral ganado de todos los trabajadores durante el año laboral

Aguinaldo
S.T.P.S.

La STPS, secretaria del trabajo y previsión social anuncia que el aguinaldo el derecho a recibir esta prestación de todos los trabajadores durante el año laboral que esta por terminar, debe de ser entregado por ley antes del día 20 de diciembre.

Te recomiendo.
El pago del Aguinaldo.
Multan por no pagar aguinaldo.
Derecho al pago del aguinaldo en México.

Como calcular el Aguinaldo. Su monto mínimo es de 15 días de salario o en su caso, la parte proporcional. El patrón en ningun caso puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades como justificación para omitir el pago o reducir su importe. 

Quienes tienen derecho al aguinaldo? Tienen derecho a esta prestación anual todos los trabajadores, sin excepción alguna, ya sean los de base, los de confianza, los de planta, los sindicalizados, los contratados por obra o tiempo determinado, los eventuales, los trabajadores del campo. 

Vídeo con explicación del calculo del pago del aguinaldo.  

Empleos Reynosa, Emprendedores, Internet, oportunidad de negocios, prestadores de servicios, Recursos Humanos

Cronología de la perdida de tiempo a través del tiempo y durante las horas de trabajo

procastinar
el tiempo

Bienvenidos ciber amigos a su sitio favorito de Reynosa Blogs donde compartimos temas de interés de negocios, empresas, redes sociales y tendencias online dirigidas a todos los negocios establecidos quienes deseen integrarse al mundo virtual del internet.

Proveedores locales en Reynosa Tamaulipas. Sabemos amigos que todos en algún momento de nuestra etapa de emprendedores o de negocios hemos luchado contra nuestro enemigo natural, no es mas ni es menos que es el tiempo perdido el cual jamas se recupera por parte de nuestros empleados, llegando esto a convertirse en una mala praxis laboral dificil de erradicar.

La perdida del tiempo en horas de trabajo. Una de las causales de despido y no solo en la maquiladora en cualquier negocio, empresa o prestadores de servicios la cual se presenta con bastante regularidad es la perdida del tiempo por parte de los empleados, incluso antes de la llegada de las redes sociales, el internet y los teléfonos celulares ya se detectaban estas malas practicas.

Hago como que trabajo y tu haces como que me pagas. Ésta no justificada frase muy arraigada en los trabajadores y empleados contratados por la empresa se ha quedado para la posteridad, y con con el uso de las redes sociales y el internet aumenta el rango de los tiempos perdidos aunado a los tiempos muertos; lo que ha generado ciertos problemas a los trabajadores y a los dueños del negcoio.

La perdida del tiempo con o sin internet siempre ha existido, con o sin redes sociales es responsabilidad del empleado interesado en aprovechar su horario laboral, de ti depende el tener o no en el futuro oportunidades laborales dentro de esa empresa o negocio.

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Descubre cuáles son los elementos negativos de un ambiente laboral tóxico 

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La mayoría de nosotros quienes hemos trabajado en la industria maquiladora trabajamos en un ambiente laboral tóxico, muchas veces creado por las mismas integrantes del departamento que deben de procurar un buen ambiente laboral sin embargo no es así, ejemplos en la industria maquiladora existen varios de ellos.

Personas poco capacitadas reciben ascensos. Esta actividad es una de la que más afectan el ambiente laboral dentro de la industria maquiladora, no pocas veces testigos hemos sido de ascensos laborales a personal poco capacitado por amistades, compadrazgos o compromisos personales.

Las reglas de seguridad industrial existen pero nadie las respeta. Esta parte es cultural, educativo o de formación ya que lo mismo un operador exige NO respetarlas que una persona no sindicalizada también, la gente sin distinción alguna las ignora, las reta y hasta libera su trauma de influyente laboral.

Amigos de la industria debemos de observar ciando estamos trabajando en un ambiente toxico y reconocer la diferencia de cuando no lo es, sin embargo nosotros podemos ser los empleados tóxicos dentro de un sistema que no lo es. Así las cosas. 😉

Empleos Reynosa, Maquiladoras en Reynosa, Recursos Humanos

Cómo crear un buen ambiente de trabajo en épocas difíciles 

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Con crear un buen ambiente de trabajo laboral en épocas difíciles, se dice en el argos de los departamentos de recursos humanos que los empleados que renuncias lo hacen no por que una empresa sea mal, al contrario lo hacen para huir de jefes malos. 

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Recursos Humanos informa; las razones de por qué nunca te llaman para ofrecerte un empleo después de la entrevista laboral

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Excelente inicio de semana laboral amigas y amigos de la industria maquiladora, profesionistas y empleados. Gracias por tu tiempo y por tus visitas constantes a Reynosa Blogs tu sitio favorito en Internet. 

Recursos Humanos informa. Para la selección de candidatos a ocupar vacantes d empleo se realiza una investigación laboral de los resultados anteriores en los puestos ocupados, sin olvidar esos métodos tradicionales, debes de anexar las nuevas tendencias. 

Redes Sociales y Recursos Humanos. Aunque te digas y juren que nunca investigan bajo los nuevos métodos y formas de conocer a los candidatos a ocupar una vacante de empleos la realidad es totalmente diferente, si te investigan tus cuentas en las redes sociales, aunque te aseguren lo contrario. Lo se por experiencia laboral en el departamento de Seguridad, Entrenaminto y Recursos Humanos. 

Las razones del por qué nunca te llaman para un empleo. En la parte de recha puedes observar que nunca te van a llamar si eres una personas conflictiva, egoísta, criticona, quejumbrosa y siempre estás de mal humor.

Redes Sociales y sus problemas laborales. Existen varios casos los cuales hemos compartido anteriormente en este blog donde personas que están enviciadas con las redes sociales, y han realizado críticas a sus jefes o empresa han sido despedidos y ni cuenta de la razón de su despido se han dado, así que mucho cuidado con lo que publicas en redes sociales. 

Feliz inicio de semana ciber amigos. 

Linkedin, Recursos Humanos, Redes Sociales

Linkedin es la mejor red social para encontrar empleos de las empresas mas importantes de forma organizada

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Uno de los retos mas importantes en esta época de prácticamente el ultimo trimestre del año es por mucho, encontrar una vacante de empleo de acuerdo a tus necesidades y requerimientos economicos actuales .

Internet y las redes sociales al rescate. Hoy estas oportunidades las puedes buscar desde la comodidad de tu escritorio de forma inteligente, obvio usando la mejor red social para buscar y encontrar oportunidades de empleo.

Te recomiendo.
10 consejos para usar Linkedin.
La red social para empleos cumple 10 años.
Como usar Linkedin para empresas y empleados sin morir en el intento.

Linkedin es por mucho la red social mas importante para encontrar empleos actualmente, y no es por otra cosa sino que las empresas estan presentes en esta red social para profesionales de las diferentes áreas de la industria.

Te recomiendo integrar tus datos personales en Linkedin lo antes posible, existen dos formas de usar la red Linkedin una de ellas es la forma gratuita y la otra es la de pago, puedes iniciar con la forma gratuita para que te vayas familiarizando y si no te convence puedes realizar tu pago por usar la red social mas importante del mundo.

Amigas y amigos sabemos que hoy en día por la inseguridad en que se vive ya no es posible ni efectivo andar de puerta en puerta dejando nuestro C.V. como anteriormente se acostumbraba y era toda una tradición hacer esa peregrinación laboral.

Tocando pantallas en las empresas. Hoy lo usualmente acostumbrado es ir no a tocar puertas, lo ideal es acudir a tocar en las pantallas de los departamentos de recursos humanos para poder entregar nuestros datos personales y ser considerados.

Internet y las redes sociales son una herramienta impresionante de apoyo y soporte para quienes en algún momento de nuestra vida tenemos la necesidad de conseguir un empleo, recuerda que los retos son bastante y el camino es largo y sinuoso.

!!! Feliz fin de semana !!!

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