Archivo de la categoría: Empleos Reynosa

Community Manager

Community Manager SkillsIniciamos la semana con el festejo del Cummunity Manager Day lo que por cierto abre vacantes de empleo en La Red de Blogs Tamaulipas, así es mis queridos amigos, visitantes, lectores frecuentes en Reynosa Blogs hoy se festeja al profesional responsables de gestionar la comunidad de una marca, empresa o negocio, obviamente en Internet por lo cual estamos en busca de dos o más personas para que ocupen las vacantes de empleo que tenemos. 😉

El Community Manager es el responsable de la comunidad virtual, digital, en linea o de internet, es quien actúa como auditor de la marca en los medios sociales, o gestor, cumple un nuevo rol dentro de la mercadotecnia, la publicidad online y la documentación, pues es una profesión emergente al igual que lo es el Record Manager.

Un Community Manager es la persona encargada o responsable de sostener, acrecentar y, en cierta forma, defender las relaciones con sus clientes en el ámbito digital, gracias al crecimiento de las necesidades y los planteamientos estratégicos de la organización y los intereses de los clientes.

Crear, analizar, entender y direccionar la información producida para las redes sociales, monitorear acciones que se ejecutan, crear estrategias de comunicación digital, entre otras tantas, son las funciones de un Community Manager, con un único objetivo que será establecer una comunicación que lejos de silenciar, censurar e ignorar a sus clientes, sea transparente, abierta y honesta, acercando nuevos publicos afines con la marca; permitiendo apalancar las posibilidad de un nuevo modelo de «innovacion abierta», ofreciendo así nuevas formas de comunicación mas relevantes en las que los clientes se sientan parte activa de la organización. Fuente Wikipedia.

Vacantes de empleo, Blogger para proyecto web

Amigos de Internet nos hemos dado a la tarea de publicar las oportunidades laborales para los nuevos puestos de trabajo en internet, las evoluciones son trascendentes en lo profesional y en internet así que no queremos pasar por alto la oportunidad de compartir con ustedes las nuevas vacantes para editor web. 😉

  • Vacantes de Blogger.

Administración de plataforma W.P.
Experiencia en trabajos como Blogger.
Conocimiento básico SEO, Google analytics, HTML.
Experiencia en Redes Sociales.
Ingles técnico.

Área: Deportes, nuevas tecnologías.

photo credit: stylianosm via photopin cc

Vacantes de empleo

Bienvenidos a Reynosa Blogs queridos amigos todos, gracias una vez mas por confiar en nuestro proyecto en internet para promover a las Pymes, te recomiendo seguirnos por medio de las Redes Sociales.

Maquilas Reynosa vacantes de empleo.

  1. Gerente de Producción en Nokia Reynosa: bernabe.morales@nokia.com
  2. Gerente de Calidad en T.I. Automotive: fespinosa@mx.tiauto.com
  3. Supervisor de produccion de moldeo por inyeccion y pintura: oferta.trabajo@alpsautomotive.com
  4. Practicantes ingeniería y compras en Corning: martinezab@corning.com
  5. Auxiliar de Seguridad y Medio Ambiente: rh@technimark.com
  6. Sup. de Recursos Humanos: hr-pasmx@mx.panasonic.com
  7. Asistente de Cuentas por Pagar: mary.esquivel@intercast.com
  8. Asistente Administrativo: imelda.nunez@nidec-motor.com
  9. Accounts Pyables: jobs@bettcherllc.com
  10. Ing. de Proyectos: rhrecluta@kse.com.mx

Proximamente seguiremos publicando vacantes de empleo.

 
photo credit: Victor1558 via photopin cc

El pago de Aguinaldo un derecho de los trabajadores Mexicanos, cuídalo y no lo desperdicies


Amigos de las Maquilas en Reynosa como ya hemos mencionado anteriormente acerca del Pago del Aguinaldo en estas fechas, te compartimos de nuevo mas información al respecto, recomendaciones y guía en caso de no recibirlo como un derecho del trabajador y obligación del patrón.

El Aguinaldo se debe recibir antes del 20 de Diciembre, el monto mínimo de pago es de 15 días de salario por año laborado o, en su caso, la parte proporcional.

Que es la PROFEDET?  Procuraduria Federal de la Defensa del Trabajo.
Es un un órgano desconcentrado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), tiene como misión la de asesorarte, o en su caso, representarte gratuitamente en juicio, propone soluciones a los trabajadores y empleadores por medio de la conciliación. Atiende a todos los trabajadores, sus sindicatos o beneficiarios de forma gratuita.

La PROFEDET ofrece abogados para orientarte de manera personalizada sobre situaciones de trabajo en las que tengas duda. Ys sea vía telefónica, por correo electrónico o directamente en cualquiera de las oficinas ubicadas en el país.

Correo electronico: quejasprofedet@stps.gob.mx
Telefono gratuito: 01 800 911 7877

Pagina Web oficial clic aquí.

Pago de Aguinaldo


Como cada fin de año, entre los meses de Noviembre y Diciembre todos los trabajadores mexicanos esperan impacientes el pago de los aguinaldos, que como bien sabemos las empresas entregan a sus trabajadores segun marca la Ley Federal del Trabajo en su Artículo No. 87

En base al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo El Aguinaldo deberá ser equivalente a 15 días de salario base como minimo y éste deberá ser proporcionado antes del día 20 de Diciembre de cada año.

Los trabajadores que por cualquier circunstancia no hayan laborado durante todo el año completo, tambien tienen derecho a recibir el pago proporcional del aguinaldo, en funcion del tiempo trabajado.

El Aguinaldo es un «pago especial» que se entrega a los trabajadores asalariados, constituyendo un salario más las doce mensualidades correspondientes a un año.

Este pago puede ser monetario o en especie, de forma única, y por simple pacto entre el empleador y el empleado.

Aunque no es parte de la Ley en la mayoría de los países, se acostumbra a dar un aguinaldo para la fiesta de Navidad o las Fiestas Patrias. Por lo general es una prestación fundamentalmente usada por el empleado para afrontar los gastos de fin de año, como vacaciones, regalos o hasta el pago de deudas.  (wikipedia)

Aumenta Salario minimo

Incremento al Salario Minimo del Area Geografica «B»

El Consejo de Representantes de la Comision Nacional de Salarios Minimos (conasami) acordó otorgar un incremento de 2.9% a los salarios mínimos en el área “B”, con el objetivo de igualar a los del área “A”.

Entra en vigor el día de hoy 27 de Noviembre y hasta el termino del año  se hace efectivo un incremento al Salario Minimo para el área geográfica «B».

Los estados que conforman la zona “B” pasarán a formar parte de la zona “A” y se hace el ajuste salarial para homologarlo en uno solo. La zona “C” deja de existir y se convierte en “B”, sin cambio en el monto del sueldo mínimo.

El salario minimo de la zona “A” era de 62.33 pesos, la “B” de 60.57 y la “C” de 59.08. Con la homologación, el sueldo para las entidades que pasan de la zona “B” a la “A” será de 62.33 (un ajuste de 2.9 %) y el salario de los que pasan de la “C” a la “B” no registrará cambio alguno.

El objetivo de acuerdo con la Comision Nacional de SM es la de avanzar en el proceso para establecer un solo salario minimo nacional.

Empleos Informales

Que es el Trabajo Informal?  Trabajo Informal es aquella modalidad de actividad humana en la que los trabajadores se desempeñan sin cumplir con la totalidad de la normativa, o almenos, con aquellas que se consideren principales, tales como:

1.- No posee ningun beneficio laboral.
2.- No se le otorga ninguna proteccion social.
3.- No tiene costos laborales.

El Trabajo Informal: Segun informacion del INEGI se refiere a aquellas personas que desde su condicion actuante como generadores de bienes y servicios no deriva la cobertura de la seguridad social ni emana la posibilidad de ejercer derechos.

El empleo informal comprende una gran cantidad de profesiones, oficios y ocupaciones ya sea que se ocupen dentro de empresas del sector formal, como en empresas del sector informal o en hogares durante un período determinado. Entre otros, son considerados trabajos informales:

  1. Trabajadores por cuenta propia, dueños de sus propias empresas del sector informal.
  2. Trabajadores familiares auxiliares, independientemente de si laboran en empresas del sector informal o formal.
  3. Mienbros de cooperativas de productores informales.
  4. Asalariados que tienen empleos informales, ya que esten empleados por empresas del sector formal o informal.
  5. O por hogares que les emplean como trabajadores domesticos asalariados.
  6. Trabajadores por cuenta porpia que producen bienes exclusivamente para el propio uso final de su hogar.

Que opinas de los empleos informales? Tienes uno de éstos? Que tan cerca o no esta de una micro empresa? Hasta donde se considera perjudicial o beneficioso un empleo informal? Y tomando en cuenta las cifras que enseguida te comparto:

El 65.4% de la poblacion ocupada en México labora en la informalidad.

Aproximadamente unas 29.8 Millones de personas, es decir, 2 de cada 3 mexicanos trabajadores en México, segun la consultora aregional.com

Cual crees que sea la consecuencia mayor que exista para un empleo informal? La falta de oportunidades laborales, de inversiones para la creacion de nuevas empresas, la edad, género, falta de estudios, o el deseo de ser un auto-empleado? …

Reforma Laboral

La Reforma Laboral contiene entre otros, 3 puntos de interés, muy discutibles e inconvenientes para varias partes.

1.- Las Nuevas fomas de contratación.
2.- La Regulacion del Outsourcing (Sub-contratacion).
3.- Transparencia Sindical. (Por cierto no aprobada)

En cuanto a las nuevas formas de contratación; «Suponen» existirá mayor oferta laboral formal, ya que esta reforma contempla las contrataciones por temporada, por hora y a prueba. Las empresas que den trabajo bajo la modalidad del Outsourcing (subcontratación) deberán cumplir con las obligaciones de seguridad social (seguro y prestaciones).

Regulacion del Outsourcing: Con ello se obligará a que los patrones que empleen bajo este esquema, den tambien seguro y las prestaciones a sus trabajadores, para combatir muchas irregularidades al respecto. Con esto se busca generar mejores condiciones de trabajo.

Solo que esto ultimo no quedo muy claro, Cómo se piensa hacer para obligar a estas empresas a dar seguro y las prestaciones a los trabajadores contratados bajo este esquema? Que alguien nos explique…

Con respecto a la Transparencia Sindical, el congreso elimina la propuesta enviada por el Ejecutivo de que los gremios sindicales fueran sometidos a auditorías y rendición de cuentas a sus agremiados.  Concluyendo en que solamente  habra «Reglas» para la rendición de cuentas y un período para su presentación.

Existe mucha desinformación con respecto al tema de la Reforma Laboral, para fortuna de muchos, deseariamos escribir mas entorno a el, pero en este solo post no cabría. Por ahora envianos tus comentarios y continuaremos mas adelante con mas del tema.

Portales de empleos

Que haces cuando estas en busca de un empleo?.
Lo tradicional y usualmente conocido por los profesionistas que trabajan en la industria maquiladora cuando estan en busca de una vacante de empleo era, recorrer todos los parques industriales para ir a dejar su c.v. a cada guardia de seguridad de la empresa, siempre con la esperanza de que lo entregara a recursos humanos y le hablaran por teléfono para una entrevista de trabajo.

Oportunidades laborales. Ahora con internet puedes tener entre tus sitios favoritos para cuando estas en busca de un empleo algunos portales de las empresas que estan instaladas en Tamaulipas, ademas lo puedes compartir con un amigo que esta en busca de alguna vacante de empleo por que nunca sabes, si el dia de mañana se nos va a ofrecer un empleo a nosotros. 🙂

e-mail: andrew_jobopportunity@hotmail.com
Tel. (899) 132-9125.

e-mail: reclutamiento@inteva.com
Tel: 1 248 655 8886.

Gracias por confiar en Reynosa Blogs.

Lista de empresas con mas empleados en el mundo

Las empresas globales con mas empleados alrededor del mundo marcan una era de la ´globalizacion´ laboral, existen varias empresas que tienen dentro de su nomina cientos de miles de trabajadores alrededor del mundo, y otras solo en un mismo país generando así una sorpresa increíble por la cantidad de empleados.

Empresas en México.
Antes de conocer cuales son esas empresas que tienen entre sus filas a un verdadero ejercito de trabajadores prestando sus servicios; cuales creen que sean las empresas en México que cuentan con una gran cantidad de trabajadores?.

Empresas con mas empleados.
Desde un punto de vista personal, salvo su mejor opinión, las empresas que cuentan con ejercitos de trabajadores en México son, telmex, pemex, iglesia, seguro social y el ejercito mexicano, ustedes cuales creen que son las empresas en México que tienen mas trabajadores.

  • Lista de empresas con mas trabajadores.

1.-Departamento de defensa de E.E.U.U.

2.-Ejercito Chino.

3.-Walmart.

4.-McDonalds.

5.-China Petroleum.

6.-China corporation electricity.

7.-Servicio de salud Reino Unido.

8.-Ferrocarriles de la India.

9.-China correos nacional.

10.-Hona Hai precision China company.

Fuente Negocios y Emprendimiento.

Gracias por confiar en Reynosa Blogs.