Primero que nada sean bienvenidos una vez más a Reynosa Blogs, gracias por continuar leyéndonos.

Como ser Líder.
A continuación encontraras tips que he leído acerca de las principales características que debe tener todo Líder en cualquier ámbito en el que se desarrolle, ya sea como Empleado, Jefe de Grupo, Equipo o Área, Emprendedor, Empresario o Dueño de Negocio. Fuente: Basado en el libro” Piense y Hágase Rico”.

Te comparto:

1.-Mexicano y Chino.

2.-Hulk el Jefe increible.

3.-empleos a distancia.

Principales Características de un Líder

1.- Líder con Valor: Quienes estamos al cargo de un Líder nos decepciona y molesta el seguir a un líder falto de confianza en sí mismo, ningún seguidor inteligente podrá estar bajo las riendas de un líder así.

2.- El Autocontrol: Un líder sin autocontrol es incapaz de controlar a los demás.

3.- Justo: Sin un sentido de lo justo o de lo que es la justicia, un líder jamás obtendrá el respeto de sus seguidores.

4.- Planificador: Un líder exitoso debe planificar su trabajo y trabajar en su plan, si se mueve de acuerdo a conjeturas o a ojo de buen cubero sin planes precisos tarde o temprano fallara.

5.- Disponibilidad: Un líder debe siempre estar dispuesto a hacer más de lo que le corresponde, este es uno de los inconvenientes del liderazgo, siempre estar dispuesto a hacer más de lo que exige a sus seguidores.

6.- Personalidad: Una persona desaliñada y descuidada en su personalidad puede llegar a ser un líder eficaz, los seguidores no respetaran a una persona que no destaque en el ámbito de una personalidad agradable y limpia.

7.- Asumir la Responsabilidad: Un líder que no es capaz de asumir la responsabilidad por los errores de sus seguidores dejara de ser un líder. Si uno de sus seguidores comete el error y queda como un incompetente, el líder debe de considerar que él es quien ha fallado.

Por ultimo existen 2 clases de Lideres, la más eficaz es la del Líder que se ha ganado el respeto, la simpatía y consentimiento de sus seguidores quienes lo han puesto en esa posición y la NO eficaz es la del Liderazgo a la fuerza, es decir, sin el respeto, simpatía ni el consentimiento de sus seguidores.

En cuál de estas 2 clases de Liderazgo te encuentras o desearais encontrarte? Cuántos de estos puntos aplicamos en nuestra vida laboral? Nuestro Líder es Eficaz o no? Escríbenos tus comentarios como siempre son bienvenidos todos. Asistente Virtual, CHica-VIP.