Archivo por meses: agosto 2011

Mujeres

Valle de Texas inicia la temporada de las ventas sin pago de impuestos

mujeres e internetPara todos nuestros amigos madres y padres de familia que nos hacen el honor de leernos les informamos acerca de los próximos días de agosto, fin de semana oficial en el cual se ofrecen venta de artículos escolares y todo lo relacionado a éste es libre de impuestos en el Valle de Texas.

Libre de pago de taxas. Como en años anteriores la compra de calzado, ropa, uniformes y útiles escolares de menos de 100 dolares es libre de impuestos, esto con el fin de apoyar en la economía y por los gastos tan grandes que se hacen por el regreso a clases.

Entre los artículos que se ofrecen como libre de impuestos estan los útiles escolares como: carpetas, calculadoras, crayones, pegamentos, loncheras, marcadores, cuadernos, lapices, plumas, reglas y tijeras, mochilas de estudiante, además de ropa, calcetas, uniformes, camisas, playeras, pantalones, sudaderas, calzado y mas artículos relacionados tanto para el trabajo como para la escuela.

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Blogs

La expo Mexico emprende, ayuda para los paisanos

Evento en donde se da a conocer los apoyos que ofrece el Gobierno Federal, Estatal y otras instituciones para los Mexicanos en el exterior.
Para quienes desean crear una micro, pequeña o mediana empresa en México a través de la asesoría, el financiamiento, la innovación tecnológica, comercialización y la capacitación.

Este evento es totalmente gratuito, no tiene costo para participar, con el fin de apoyar a los mexicanos e incentivarlos para que inicien una Pyme en México.

Para participar y registrarse, solo tienes que accedes a la pagina oficial que es: expomexicoemprende.com y da click en Pre-Registrate aquí y listo.

Se llevara a cabo la primera Expo México emprende en el extranjero para los Mexicanos que se encuentren en los E.E.U.U. y sera los próximos dias 19 al 21 de Agosto en California,  que deseen emprender su micro, pequeña o mediana empresa en México y deseen mas datos al respecto, les recomiendo ingresar a la pagina oficial del sitio la cual se las mencione arriba.

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Empleos Reynosa

Que es el talento humano en los empleados en Reynosa

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Maquilas en ReynosaEl talento es la capacidad para desempeñar o ejercer una actividad queridos amigos de las Maquilas en Reynosa. Se puede considerar como un potencial lo es en el sentido de que una persona dispone de una serie de características o aptitudes que pueden llegar a desarrollarse en función de diversas variables que se pueda encontrar en su desempeño.

El talento es una manifestación de la inteligencia emocional y es una aptitud o conjunto de aptitudes o destrezas sobresalientes respecto de un grupo para realizar una tarea determinada en forma exitosa. Puede ser heredado o adquirido mediante el aprendizaje.

El Talento Humano se entiende como una combinación o mixtura de varios aspectos, características o cualidades de una persona, implica saber (conocimientos), querer (compromiso) y poder (autoridad).

  1. Conocimientos: Es la posesión de sabiduría inteligencia, creatividad, razonamiento, etc.
  2. Compromiso: Son las actitudes, temperamento, personalidad y esfuerzo que despliega, también se le conoce como competencias personales.
  3. Poder: Son los valores, decisión y la capacidad personal para hacerlo, también se le conoce como las competencias ejecutivas o de liderazgo.

El Talento Humano es capaz de generar ideas, las cuales son las únicas que logran establecer la diferencia entre una empresa y otra. El talento es actualmente la variable más competitiva de las organizaciones.

En organizaciones mas avanzadas la lucha esta en seleccionar, atraer y retener a los mejores talentos. Solamente las personas más capacitadas podrán generar las mejores ideas para que las compañías superen a sus competidores. Por ello el reto más importante de un Jefe es la responsabilidad de formar equipos mas adecuados para poder competir.

Con informacion de: es.wikipedia.org y psicologiayempresa.com
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Internet

Como debes investigar que poder emprender en Internet

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internetHola muy buen día amigos bienvenidos a Reynosa Blogs, mil gracias por continuar visitándonos, el día de hoy deseo compartirte los siguientes enlaces a temas de gran interés para toda la comunidad tanto del norte de Tamaulipas como del Valle del sur de Texas que nos leen.

Temas para emprender desde internet que recomiendo amplia mente que leas los siguientes artículos, además te invito a continuar en el sitio navegando ya que encontraras mas información relacionada y direccionada a los emprendedores web.
Espero sean de gran ayuda estos pequeños consejos que publicamos para ti que estas iniciando dentro de la era digital o que deseas emprender un negocio con poca inversión en Internet. No tengas miedo, pero primero lee, infórmate y pregunta, en este sitio te encontraras muchos consejos y tips para que inicies.

 
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Parques Industriales

Que es Supervisar en el ambiente laboral

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Supervisión es la acción y efecto de supervisar, es la inspección de un trabajo realizado por otra persona. Quien supervisa se encuentra en una situación de superioridad jerárquica, ya que tiene la capacidad o la facultad de determinar si la acción supervisada es correcta o no.

Supervisar, implica observar, examinar, y controlar su desenvolvimiento, muchas ocasiones los líderes observan y quieren controlar, o pretenden controlar pero no observan, o también puede suceder que si observan, pero no examinan, y por lo tanto no controlan nada.

Cuando usted este supervisando no se dedique a ver solo lo malo, sino vea también lo bueno que hacen, no sólo vea, sino mencionelo también, lo importante es ver lo bueno y lo malo, pero sólo corregir lo malo, también felicite por lo bueno.

Errores que se cometen al supervisar:

  1. Existen supervisores que se dedican a ver solo lo malo que hace la gente y corregirlo.
  • Supervisores que se dedican a ver sólo lo bueno y no corrigen las fallas existentes.
  • Supervisores que se dedican a ver tanto lo bueno como lo malo, pero sólo corrigen lo malo y no felicitan por lo bueno.
  • Supervisores que se dedican a ver tanto lo bueno como lo malo, pero no corrigen, ni felicitan, sólo lo comentan con otros, y no le dicen nada al personal a quienes están supervisando.
  • Supervisores que ni ven lo bueno, ni ven lo malo, por lo tanto no corrigen ni felicitan y tampoco comentan (son supervisores sólo de nombre, conocen algun@?)
  • Supervisores que se dejan llevar por lo que otros comentan y ellos no supervisan a nadie, lo que le dice otro basta y sobra, para tomar medidas al respecto.
  • Supervisores, que simplemente lo que no les gusta lo sancionan y sacan a la gente, sea bueno o sea malo, lo importante para él es que no le gusta a él.

La supervisión en una organización, es de vital importancia, sobre todo cuando es bien realizada. Cuando la supervisión de una organización, es casi nula, está corrupta, no funciona bien o simplemente no existe, es sumamente seguro, que la organización este en desequilibrio.

vía: monografias.com
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Finanzas, Internet

Que es el Dinero Virtual o las monedas electronicas

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dinero virtual
virtual money

El dinero que todos conocemos actualmente no ha cambiado su forma desde hace unos 5000 años, solo que ahora existe una nueva forma y método de conseguir, generar, acumular y cobrar el dinero desde las TIC, que no es otra cosa que las Tecnologías de la Información y el Conocimiento lo han hecho posible de una forma virtual.

Que es el Dinero?.
Dinero viene del Latin denarius que es la moneda romana, es todo medio de intercambio común y generalmente aceptado por una sociedad que es usado para el pago de bienes (mercancías) o servicios y de cualquier tipo de obligaciones (deudas).

Que es el Dinero Virtual?.

Se le llama dinero virtual al nuevo instrumento financiero que basa su emisión en los servicios. A diferencia del dinero tradicional, este dinero puede ser emitido por cualquier persona que pueda prestar un servicio satisfactorio a la sociedad, no depende de recursos materiales para su emisión y al igual que el dinero tradicional, puede ser acumulado, intercambiado y fraccionado en su utilización.

Tiene ámbito global de circulación y es componente virtual del dinero total que contiene parte real y la virtual del dinero. La implementación del Dinero Virtual comprende la existencia y funcionamiento de dos elementos como lo son; La Bolsa Global de Servicios y el Banco Virtual.

Fuente Monografias by Jose Jose.

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photo credit: John «Pathfinder» Lester via photopin cc

Telefonos celulares

Los antivirus para que tu celular no sea hackeado

Solo el 12% de los usuarios de smartphones cuentan con un antivirus. Partiendo de que hoy día el internet en los teléfonos móviles es cada vez mas utilizado, no te arriesgues y adquiere tu protección para teléfonos celulares.

Tanto para enviar y recibir correos electrónicos, estar presentes en las redes sociales, hacer transacciones bancarias o pagos electrónicos y todo ello sin una protección, es francamente peligroso, no pareciera que la seguridad para los usuarios sea de importancia. (Ver: Hackers ahora van contra los smartphones).

Una encuesta realizada por Kaspersky Lab en Gran Bretaña, Francia, Italia y España revelo que los usuarios de teléfonos móviles no perciben aun que los móviles sean un dispositivo de entrada de peligros informáticos.

El 88% de los smartphones no cuentan con un software  de antivirus. Aun sabiendo que, por ejemplo, en España el 33% de los encuestados utiliza su smartphone para acceder a la Banca en linea y el porcentaje aumenta si hablamos del almacenamiento de fotografías, documentación de índole profesional o informacion con datos personales.

Alrededor del 70% de los encuestados se conecta regularmente a redes inalámbricas (no seguras), siendo los usuarios más activos de este servicio los que corresponden a las edades de entre 14 a 24 años. Los que más usan estas tecnologías, son los que muestran el nivel más bajo de temor frente a las amenazas.

El 50% no se preocupa en absoluto y solo el 27% se encuentra muy preocupado con la posibilidad de una infección de un software dañino. Los usuarios encuentran mayor preocupación en la infección de sus ordenadores portátiles (51%), seguidos por los notebooks y netbooks (48%), tablets (45%), libros electrónicos (36%) y video-consolas (29%). Pero también estos encuestados evalúan que el riesgo de perder información personal almacenada tanto en sus smartphones o computadoras es la misma.

Fuente: muycomputerpro.com
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Empleos Reynosa

El aumento del salario emocional para los empleados

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emociones
salario emocional

Iniciamos la semana laboral deseándoles éxito, gracias por visitar Reynosa Blogs.Aumentar las prestaciones a los empleados no siempre es sinónimo de gasto o inversión de efectivo, existen diferentes formas de recompensar a tus trabajadores sin necesidad de aumentar el sueldo o dar bonos en efectivo, como ya lo hemos comentado anteriormente, los trabajadores no siempre quieren mas dinero para permanecer satisfechos con su empleo.

El otorgar mas prestaciones a los empleados seguramente mejorara en gran medida el ambiente laboral, incrementara la productividad, calidad y desempeño de los trabajadores, permaneciendo así fieles a su trabajo o como dicen: «Con la camiseta bien puesta».

Existen por ejemplo como formas de recompensa a la puntualidad, buena asistencia, metas o proyectos terminados satisfactoriamente, el otorgar dia (s) de descanso (extras a las vacaciones de ley), permisos con goce de sueldo, dar dias de descanso por motivos de enfermedad, todo estos incentivos pueden ser enriquecedores incentivos para tus empleados, aun mas que un aumento de sueldo, el cual, es sinónimo de mayores deducciones de impuestos para el trabajador y no necesariamente satisfactorio en el ambiente laboral.

Antes que nada se debe comprender que este tipo de compensaciones no son un gasto, si no una inversión y una forma de estimulo para que los trabajadores continúen esforzándose por mantenerse competitivos en el trabajo.

Aumento de Salario «emocional»
Esta estrategia es conocida como el «Salario emocional» y el objetivo es que los empleados se sientan respaldados por parte de la empresa en cuanto a sus necesidades personales, equivalente a la mejora del desempeño y las ganancias, además de otros factores que mejoran notablemente como el ausentismo y la rotación de personal. Enseguida encontraras otros tipos de motivaciones e incentivos para los empleados.

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Proveedores Locales

La importancia de la imagen de tu negocio

avatarLos avatares, logos, fotos, imágenes o símbolos en el recuadro especificado para llenar con el perfil de un pequeño negocios, el cual esta dado de alta en las redes sociales es parte importante de la imagen profesional a presentar ante los visitantes y potenciales clientes.

Tu imagen tu perfil, así como en nuestras solicitud de trabajo viene un espacio destinado específicamente para tu foto personal que sirve como presentación de los datos generales descritos, siempre se recomienda que estés afeitado, pelo corto, con camisa y corbata, o en el caso de las mujeres, que aparezcan maquilladas y peinadas con normalidad, y en algunos casos que proyectes una imagen profesional al tomarte la foto, ya sea vestid@ con traje y/o corbata, con esto consigues una imagen presentable de tu persona al momento de solicitar un empleo.

Tu imagen tu negocio, sucede lo mismo al momento de llenar el espacio de tu perfil en las redes sociales, no debes de permitir que en el espacio destinado para la imagen o foto aparezca otra imagen que no sea relacionada a tu negocio, debes de tener ya sea el logo de tu negocio o la imagen que desees proyectar ante los potenciales clientes o empresarios que deseen hacer negocios contigo, muchos cometen los errores de utilizar ese espacio profesional como un espacio personal. 

No instales la foto de tu pareja por ningún motivo, esto aplica para ambos sexos, me han enviado solicitudes con «perfiles de negocios» donde la imagen del negocio es la foto escaneada de casados, tampoco debes de incluir fotos con tu actual pareja en algún lugar de esparcimiento nocturno, mucho menos si no estamos con un acondicionamiento físico adecuado y necesitamos el doble de espacio para que nos puedan observar abrazados.

Esto de participar con nuestros gustos personales, compartir parte de nuestra vida personal o familiar a través de algún medio empresarial, no deja una imagen profesional ni empresarial a tu pequeño negocio.

  • Que imagen deseas proyectar con tu negocio?.
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Blogs, Redes Sociales

Consejos al usar tu red social

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Problemas con el Jefe
Problemas con el Jefe

Existen varios tipos de usuarios en internet que son etiquetados de diferentes maneras de acuerdo a su comportamiento, así como conducimos nuestro auto en momentos de tensión, estrés o trafico durante las horas pico, a pleno sol y durante un mal día de trabajo ( refleja nuestra personalidad ) y lo único que deseas en llegar temprano a casa. 😉

Hulk interno; pero que sucede cuando nos bloquean nuestro libre transito un autobús del sistema publico de transporte, inmediatamente sale el comportamiento tipo Hulk y no hay quien nos tranquilice, así existen en las redes sociales diferentes tipos de comportamiento ante los errores de invasión en dichas redes sociales con publicidad basura que por cierto son muy molestos para quienes son tus seguidores.

El repetidor. La actitud de un repetidor es no tener nada de contenido interesante que aportar y solo se la pasa repitiendo una promoción para algún evento, curso o actividad empresarial que le genera ingresos pero que no quiere invertir en alguna campaña profesional que haga esta actividad.

Repetidor social, Lo que se ocasiona con esta actividad constante de repetir siempre lo mismo y con mayor frecuencia e intensidad a medida que se acerca el evento, curso o actividad promocionada con su anuncio en tu cara durante varias ocasiones al día  es que lograras solamente que oculten todas sus publicaciones, o lo mas grave es que te dejen de seguir en el corto plazo.

Repetidor Comercial, Este tipo de actividad la representan una o varias personas que estan en las redes sociales bajo la orden del jefe de publicar repetidamente las mismas ofertas y promociones del negocio durante todo el día desde diferentes cuentas para determinada temporada escolar, temporada de lluvias, de calor o de frío según se tenga la necesidad de «sacar» los productos que no se han vendido durante varias temporadas pasadas.

Comentario: Mis queridas amigas y amigos las redes sociales se hicieron para desarrollar alguna actividad social y no solamente actividades unidireccionales de publicidad, empresariales o de negocios forzado por la necesidad de vender a como de lugar los productos que se quedaron de la temporada pasada, seguramente terminaras con muy pocos contactos en tu red social de negocios.

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