Archivo de la etiqueta: acoso laboral

Indicadores del Acoso Laboral en los centros de trabajo, afectan y repercuten en el estrés al empleado

acoso laboral
acoso laboral

Feliz lunes ciber amigas y amigos de las redes sociales, suscriptores, seguidores y ciber amigos, reciban la mas cordial de las bienvenidas a su sitio favorito en internet por todos conocido como Reynosa Blogs 😉

Te recomiendo.
Que es el Mobbing.
El Mobbing actividad recurrente entre empleados.
El hostigamiento laboral en las empresas Mexicanas.

El Acoso Laboral en los centros de trabajo. Uno de los temas y actividades recurrentes en el ámbito laboral y el cual tiene un impacto directo en la salud de los empleados y la productividad de la empresa, es el acoso laboral entre los empleados.

Que es el Mobbing? El termino mobbing se refiere a algunas situaciones de hostigamiento psicologico y fisico en el trabajo, el cual se manifiesta en forma de conflictos interpersonales entre departamento internos. El termino mobbing fue acuñado por el investigador Konrad Lorenz eminente etolo.

Que es un Etólogo?. Un etólogo es un experto en la materia científica del análisis y del comportamiento en el carácter del ser humano sea hombre o mujer en distintas situaciones y etapas.

El termino mobbing se estudio para describir ataques en grupo de animales a un animal, el mismo se aplico a conductas similares producidas por  conductas y comportamiento de los niños.

El mismo contexto se aplico en las organizaciones de trabajo empelándose el termino para referirse a las agresiones de un grupo de empleados o una persona contra la victima en cuestión.

El Acoso Laboral. Esta definición aplica a situaciones de acoso que se da entre miembros de una misma organización la cual puede ser de hombres a hombre, hombre a hombre, mujeres a mujer, mujeres a hombre, etc.

hostigamiento laboral
acoso sexual

El acoso sexual en los centros laborales con efectos psicologicos

Reciban muchos saludos y sean bienvenidos una vez mas a Reynosa Blogs, ya de regreso a la chamba estarán much@s, algun@s con pilas recargadas y otr@s no tanto, pero al menos regresaron y ahí siguió la chamba porque muchos otros no, pues de regreso les dieron la noticia que su posición ya no sera necesaria en este 2009 y Adiós 🙁

Un tema muy importante en todas las Corporaciones, Empresas, Negocios e Industria es el del Acoso Sexual «mayormente padecido por parte de Mujeres», pero no en todos los casos amigas… Pues conozco uno totalmente al contrario, uno padecido por un Hombre también, en fin, así están las cosas hoy en día.

Que es el Mobbing?
El termino mobbing se refiere a algunas situaciones de hostigamiento psicológico en el trabajo y que se manifiesta en forma de conflictos interpersonales. El origen de la palabra mobbing por Konrad Lorenz, eminente etólogo, la utilizo para describir ataques de un grupo de animales a un animal.

Se aplico el termino mobbing a conductas similares producidas por niños pero finalmente fue Leymann quien lo aplico al contexto de organizaciones de trabajo, empleándose el termino para referirse a las agresiones de un grupo o una persona contra la víctima.

Esta definición hace referencia a situaciones de Acoso Psicológico que se da entre los miembros de una organizacion de trabajo.

Mas adelante continuaremos con la segunda parte del tema de Acoso Sexual, si tienen alguna duda solo hazmela saber o si deseas compartirnos alguna información extra o vivencia con gusto la incluiremos en este blog, saludos de su siempre amiga CHica-VIP.

Gracias por confiar en Reynosa Blogs.