En muchas compañías, nadie ve al supervisor, pero resulta que el supervisor está enterado de todo lo que pasa dentro y fuera, sea bueno o malo, sea importante o no, y peor aún sea veraz o no.
Esto a menudo sucede cuando los supervisores hacen una alianza con algunos de los otros miembros del grupo, para estar enterado de todo lo que pase en su ausencia.
Desafortunadamente, esto ha traído como resultados injusticias dentro del trabajo, ascensos a las personas equivocadas, aumentos de salario al que no le corresponde, sanciones y hasta despidos injustificados, por falta de una información que no fue confirmada, si era real o no, si era justa o injustamente, si hubo exageración o engaño.
Cuando usted supervise hágalo con transparencia, que la gente sepa que está siendo supervisado, quien lo está supervisando, que están supervisando, y como lo están supervisando. No cree desconfianza en el grupo, acerca de cuáles de los compañeros es el que está infiltrado, o que será lo que se está haciendo a las espaldas de los empleados, a quien tratarán de despedir de la empresa, ni nada por el estilo, deje todo muy claro, y evite rumores y escándalos, haga todo de manera clara y transparente a la vista de todos.
Cuide su imagen como supervisor del grupo, y haga todo en un ambiente de respeto, confiabilidad y autoridad. vía: monografias.com
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