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Salario Diario Integrado = SDI
Que es el SDI: El SDI es aquel que debe utilizar el patrón para calcular el monto de las aportaciones y los descuentos por créditos de vivienda que debe enterar al INFONAVIT.
Como se Integra el SDI: Con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentacion, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra prestacion que se le integre al trabajador por su trabajo.
Si por la naturaleza del trabajo, el salario se integra con percepciones variables que no pueden ser previamente conocidas en su cuantía, se sumaran los ingresos totales percibidos durante el bimestre anterior y se dividiran entre el numero de días de salario devengado, este promedio sera el SDI para el siguiente bimestre.
Salario Diario Integrado Fijo: Cuando se trate de un trabajador de nuevo ingreso se deberá estimar un salario probable para su inscripción al IMSS, el cual sera su base de cotizacion durante el primer bimestre. Ejemplo:
Salario Diario: 100.00
Aguinaldo: 15 (días) x 100.00 / 365 (días) = 4.10
Prima Vacacional: 6 (días) x 100.00 x 25% (de prima) / 365 (días) = 0.42
Salario Diario Fijo = 104.52
Por ahora solo les informe a grandes rasgos acerca del SDI, porque realmente para hacer un estimado lo mas real posible deberán ser considerados los diferentes tipos de percepciones de los trabajadores. La LSS (Ley del Seguro Social) considera 3 tipos de salarios: Fijo, Variable y Mixto y nos indica cual es la diferencia entre estos. Ver pagina del IMSS
Seguiremos con temas relacionados, por ahora les reitero la invitacion a participar dentro de Reynosa Blogs Tamaulipas, envienos sus comentarios o aportaciones a chicavips@gmail.com
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