La mayoría de los empleados dentro de las empresas buscan cumplir con sus responsabilidades y sus horas de trabajo, durante muchos años se ha creído que la única forma de motivar a los empleados para ser mas productivos era la económica, pero grande ha sido la sorpresa para los departamento de recursos humanos que existen otros factores.

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La motivación no necesariamente es la económica  nosotros como responsables de algún área de trabajo, de una pequeña empresa o de tu negocio, te darás cuenta que algunos empleados valoran mas las prestaciones medicas, el ambiente laboral, el compañerismo y las oportunidades de crecimiento profesional.