Hola, muy buen inicio de semana y de mes, hoy es celebrado en México el Día de todos los Santos, mucha gente se tomo el día y otros, con mayor suerte, hasta el miércoles estarán regresando a sus labores cotidianas de trabajo y escuela. Sígueme en Twitter Reynosa Blogs.
Redes sociales en horario laboral?
A quienes trabajar hoy y mañana les toco por lo regular laboran con las pilas bastante gastadas, ya que se la pasan el dia pensando en aquell@s quienes en sus casas se encuentran descansando, muchos de los que laboraron hoy seguramente aprovechan para entrar cada 10 minutos y actualizar su timeline en twitter y facebook.
Prohibido entrar a Internet en el trabajo
En muchas de las empresas esta prohibido entrar a internet a checar los correos personales y redes sociales de lo empleados en horarios de trabajo y/o dentro de las empresas y en otras mas esta restricción simplemente ni la conocen.
Abusas de permisos?; en muchas ocasiones los empleados abusan de esta permisividad y de plano aprovechas casi todo el horario laboral y hasta las horas extras para acceder a las redes sociales y pasar las horas en éstas.
En otras mas las empresas tienen estrictamente prohibido acceder al internet para cuestiones que no sean relacionadas únicamente al trabajo, pero cual es la medida óptima que debe ser tomada en el trabajo, si les das, algunos abusan y si no, no logras crear un ambiente óptimo laboral.
- Como es llevado a cabo esta cuestión en tu empresa?
Lo crees justo, estas de acuerdo?
Que mejorarías para tener un termino medio?
Un comentario sobre “Recursos humanos en conflicto por las redes sociales usadas en la jornada laboral”
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